リゾートバイト出会い

リゾートバイトの人間関係って実際どうなの?訳ありな人も働いてる?

リゾートバイトの人間関係
イルカマン
イルカマン
こんにちは。20回以上のリゾートバイト経験があるイルカマンです

リゾートバイトに興味はあるけど、なかなか行動に移せていない人は多くいると思います。

そんな方達の一つの悩みとして『リゾートバイト先の人間関係が不安』と考えている方は多くいるのではないでしょうか?

この記事に訪れてくれているあなたも、同様の悩みを抱えていませんか?

リゾバ男子
リゾバ男子
リゾートバイトに行ってみたいけど、友達できるかな?嫌な上司はいないかな?人間関係が不安すぎる。。。

実際、私自身もリゾートバイトへ行く前は『馴染めるかな。』と不安になります。

しかも、私は母親から過去に『リゾートバイトって訳ありな人が働く仕事って言われてたんだよ』と言われたことがあり、ツイッターを見ていても、親から『リゾートバイトは危ないから言っちゃダメ』と言われている方もいるようなんですよね。。

実際、リゾートバイト先の人間関係が不安で、親から否定されている方も一部いるようなので、この記事では、リゾートバイトの人間関係の実情について私自身の経験談から紹介します!

イルカマン
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結論から言って、人間関係がキッカケでトラブルになるケースは少ないです!

リゾートバイトの人間関係って実際どうなの?

リゾートバイトの人間関係なのですが、結論から言って、『良好な現場が多い』です。

実際、私自身、何度もリゾートバイトを経験しているのですが、人間関係のトラブルは少なく、『リゾートバイト先の上司からパワハラを受けた』『リゾートバイト先の派遣スタッフと大喧嘩した』というのはほとんど聞きません。。

イルカマン
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もちろん、全くないことはないですが。。。

そんな中で、リゾートバイトの人間関係を語るとすると『派遣スタッフが100名以上いる勤務地』『派遣スタッフが数名しかいない勤務地』とで、人間関係は大きく変わってきます。

派遣スタッフが100名以上いる勤務地の人間関係

派遣スタッフが100名以上いる勤務地の人間関係派遣スタッフが100名以上いる勤務地の人間関係

【派遣スタッフが100名以上いる勤務地】での人間関係のリアルな部分を言うと、以下のようなグループで分けられる印象です。

・正社員

・ベテランスタッフ

・若い派遣スタッフ

派遣スタッフが100名以上いるような大きな勤務地だと、正社員は正社員同士で仲良く働いていますし、ベテランスタッフはベテランスタッフ同士で固まります。

そして、若い派遣スタッフは若い派遣スタッフ同士で仲良くなる印象です。

 

また、年齢によってもグループは別れる印象でして、40代以上の人は40代以上のスタッフと仲良くなりますし、20代は20代で固まる印象ですね。

イルカマン
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もちろん、部署ごとの飲み会もありますので、年齢問わず良い関係を築くことができますが、日々一緒にいるグループで分けると、どうしても年齢や雇用形態で別れる印象です。

具体的に言うと、私が過去に働いていたスキー場は『100名を超えるスタッフ』がいました。

 

そこでのグループは以下のように別れる印象です。

【40代以上グループ】

・40代以上の派遣スタッフはリピーターの方が多く、顔なじみのいつものメンバー同士で固まっていました。アグレッシブに遊ぶことはないですが、定期的に夜飲み会を開いていた印象です。

 

【若い派遣スタッフグループ】

・若い派遣スタッフグループの中では目的別にグループが別れる印象です。

 

『スノーボード目的』

・スノーボードが好きでスキー場で働いているスタッフはすぐに意気投合して、みんなで仕事終わりに滑りに行っていました。実力別でグループが別れ、上級者は上級者同士で滑り、初心者は初心者同士で滑ります。そんな中でも、初心者が上級者にアドバイスをもらいながら滑ったりしていましたので、みんな仲良くなります。

『貯金目的』

・お金を貯めるために来ていたスタッフはあまり外出はしません。留学目的で来ている方などは部屋で勉強しながら働く人もいましたので、生活費をコントロールしながら生活します。とはいえ、度々外出もします。

『出会い目的』

・毎晩のように飲み歩いています。仕事も遊びも全力で、楽しい思い出をたくさん作って帰ります。ただ、お金は残りません。

上記のような感じで目的別にグループ分けができ、生活する感じです。

 

スノーボード好きはスノーボード好き同士で集まり、日々生活しますし、毎晩のように飲み歩く人はそういった人同士で固まります。

そして『仕事が終わってからは自分の時間を確保したい』と考えている方は、部屋に戻って自分の時間を過ごす人もいます。

 

また、スキー場の例でいうと、基本的には12月中旬くらいのシーズン初めに仕事を始めた方が良いかもしれません。

というのも、シーズン初めに派遣スタッフが100名以上加わります。

その後、2月、3月、に数人、辞めていったスタッフの補充をするのですが、この中途半端な期間に加わると、すでにグループができてしまっており、溶け込むのに時間がかかったりします。

イルカマン
イルカマン
学校で例えると、転校生的な感じですね。

とはいえ、そこは自分から積極的に話しかけていけば友達もできるでしょうから、大きな問題ではありません。

イルカマン
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ただ、ゴリゴリの人見知りだと途中参加はきついかも。。。

派遣スタッフが数名しかいない勤務地

派遣スタッフが数名しかいない勤務地派遣スタッフが数名しかいない勤務地

【派遣スタッフが数名しかいない勤務地】だとそもそもスタッフが少ないので、グループ分けされないです。

正社員だろうが派遣スタッフだろうが同じ目線で働きます。

イルカマン
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ここでは、過去に私が働いた2つの勤務地を例に紹介します。

派遣スタッフ5名のホテル

例えば、私は過去に派遣スタッフが5名しかいない勤務地でリゾートバイトをしたことがあるのですが、そもそも5名しかいないので、グループ分けなどはされず仲良くなります。

年齢も様々ですが、少数なので割と結束します。

 

具体的には以下のような様々な5人です。

30代後半の男性(旅人) → レストランスタッフ

20代後半の男性(元引きこもり) → 清掃スタッフ

20代後半の男性(イルカマン) → 清掃スタッフ

20代後半の女性(リゾートアルバイター) → レストランスタッフ

20代後半の女性(転職活動中) → 清掃スタッフ

100名以上いるような勤務地だったら、おそらく仲良くならなかったであろうメンバーでしたが、5名しかいないので、仲良くなりました。

 

少数だからこそ、一緒にいる時間も長くなり、お互いを深く知ることができたのかもしれません。

ちなみに、派遣スタッフ以外にはパートのおばさんと正社員が数名いましたが、そこには多少の壁を感じました。

ただ、壁を感じると言っても、仕事中は親切に仕事を教えてくれますし、関係は良好です!

イルカマン
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パートのおばさんや正社員の方とは適度な距離感で働いていましたね。

派遣スタッフ一人のペンション

私は過去に、スキー場近くのペンションで働いていたことがあります。

そこでのスタッフの内訳は以下になります。

・オーナー夫婦(70代)

・店長(30代前半の男性)

・掃除のパートのおばさん(60代)

・掃除のパートのおばさん(60代)

・イルカマン(20代前半)

・忙しい時だけ来るアルバイト(20代前半男性)

全員合わせても7名の超少数精鋭でして、基本的にはオーナー夫婦と店長と私で仕事をしていました。

 

あまりにも少ないことから、年齢問わず、オーナー夫婦とも店長とも仲良くさせていただきましたね。

イルカマン
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途中からは、オーナー夫婦から息子のように可愛がられたので、本当の家族のような感じで生活していました。 

そして、このような少数精鋭の勤務地で働いてみて、感じた最大のメリットは『オーナーと仲良くなれる』という点です。

 

今まで雇用され続けてきた私としては、自分で店を持ち働いている人と一緒に生活できたのはとても良い経験になりました。

経営者の考え方などに触れることができましたし、そもそも、ただのフリーターが経営者と出会う機会もなかなかないですから、良い勉強になりましたね。

少数精鋭だと出会える人の数は少ないですし、そこの経営者さんとウマが合わなかったら最悪です

イルカマン
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少数精鋭だと出会える人の数は少ないですし、そこの経営者さんとウマが合わなかったら最悪です。ただ、良い人と出会えたら、最高に楽しいですし、勉強になりますね。 

リゾートバイトには訳ありな人も働いているの?

リゾートバイトのような『住み込みの仕事』って昔は『訳ありな人が働くような仕事』と言われていたそうなんですよね。。

私の母親も過去に『住み込みの仕事は”普通に働けない人がやる仕事”って言われていたんだよね』と語っており、このような印象を抱いている人は一定数います。。

しかし、20回以上のリゾートバイト経験がある私からすると、『訳ありな人』に出会ったことはほとんどありません。

というより、不適切かもしれませんが『訳ありな人がいたら面白いじゃん』とも思います。。

 

とはいえ、『訳ありな人』という部類に入るかはわかりませんが、以下のような人には出会ったことがあります。

・事業に失敗した元経営者

・元引きこもり

・元ホームレス

・うつだった元サラリーマン

・免停で仕事ができなくなった元ドライバー

個人的には『訳ありな人』だとは思いませんが、あえていうなら上記のような普段は出会わないだろう人と出会った経験があります。

 

一見、訳あり風な人たちですが、話してみると普通です。

むしろ特殊な人生を生きている人なので、話を聞くだけで面白いですし、勉強にもなります。

 

また、訳ありではないと思いますが、『ずっとリゾートバイトしつつ転々としている人』『日本一周したり、海外を放浪するような旅人』もいます。

彼ら彼女らの話も非常に面白いですね。

というわけで、私の経験上、リゾートバイトに来る人の多くは『学生』『転職中』『フリーター』という感じでして、訳ありな人は少ないです。

イルカマン
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訳ありな人に出会えたらラッキーですね 

リゾートバイトで人間関係良好な職場の見つけ方を紹介

あくまで個人的な感覚ですが『派遣スタッフ』『個室寮』『派遣スタッフ5名以上』の3点を抑えれば、人間関係良好な職場を見つけることができると考えます。

なぜ『派遣スタッフ』『個室寮』『派遣スタッフ5名以上』の3点なのか、理由は以下になります。

派遣スタッフ 派遣会社に登録できている時点で、変な人は少ない。
個室寮 相部屋よりも個室寮の方が落ち着いた人が集まる印象。また、相部屋だと人によっては人間関係が悪化する。
派遣スタッフ5名以上 派遣スタッフが一人だと相談相手もいないので孤立しがちです。2名〜3名で相性の合わない人と働くとなると辛いので、5名以上はいてほしいところです。5名以上いれば、話の合う人とも出会えると思うので、ストレスなく生活できるかと思います。

上記の理由から『派遣スタッフ』『個室寮』『派遣スタッフ5名以上』を押さえておけば、勤務先の人間関係で悩む可能性はかなり押さえられるはずです。

イルカマン
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それに、最悪、勤務先の上司で嫌な人がいたとしても、個室寮でプライベートな空間があり、なおかつ信頼できる派遣スタッフが数名いれば、割と辛いことも乗り越えられます 

リゾートバイトでの人間関係のトラブルを具体的に紹介

リゾートバイトでの人間関係のトラブルリゾートバイトでの人間関係のトラブルを具体的に紹介

私自身、何度もリゾートバイトに行っていますが、人間関係のトラブルは少ないです。

ただ、全くないと言ったら嘘になりますし、細かいトラブルであれば、多々ありますね。

私がリゾートバイトを経験してみてきた人間関係のトラブルは以下になります。

・上司とのトラブル

・寮内でのトラブル

・派遣スタッフ同士のトラブル

一つずつ解説します。

上司とのトラブル

どんな仕事でも上司との人間関係は難しいものです。

リゾートバイトでも良い上司もいれば、性格の歪んだ上司もいます。

 

私の経験上、良い上司がほとんどですが、職場によっては変な上司もいます。

具体的には以下のような感じです。

良い上司

・優しく丁寧に仕事を教えてくれる上司

・仕事は厳しくても、プライベートでは優しく接してくれる上司

・休みの日に車を出してくれる上司

悪い上司

・パワハラ&セクハラする上司

・勤務態度が悪い上司

・寮での生活態度や人間関係に難がある上司

個人的な感覚値ですが、悪い上司は全体の1割程度しかいないと思います。

また、パワハラやセクハラするような本当に酷い上司は、ほとんど会ったことがないです。

過去に、『リゾートバイト先の上司からセクハラを受けた』という女性には2度会ったことがありますが、実際にセクハラを受けている場面に出くわしたこともありません。。

 

ただ、パワハラっぽいのは時々お見かけします。。

イルカマン
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実際、リゾートバイトに10ヶ所以上行っている私は一度だけパワハラ上司に当たったことがあります。かなり辛かったので途中で辞めました。

経営が上手くいっていない小規模なホテルとかだと、経営者がイライラしているので、パワハラやブラック労働を受けやすいかもしれません。。。

このようなトラブルを避けるなら、必ず派遣会社を利用してリゾートバイトに行きましょう!

寮内でのトラブル

リゾートバイトは住み込みでのアルバイトになります。

勤務地によっては客室を与えられるケースもありますが、基本的には寮での住み込み生活になるんですね。。

そうなってくると、職場の人と24時間、生活を共にするわけですから、寮内でのトラブルは割とあります。。

 

良くある例としては以下になりますね。

・相部屋で生活を共にする人と揉める

・寮の中がうるさい

私自身、何度もリゾートバイトを経験していますが、相部屋の人間はとても重要になってきます。

イルカマン
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実際、私がリゾートバイトで出会った友人は相部屋の人間と揉めてしまい、途中で辞めてしまいました。 

夜な夜な物音がしてうるさかったり、部屋をすぐに汚したりと、彼なりに相方に対してかなり不満があったようで、結果的に喧嘩して辞めてしまいました。。。

 

相性の合わない人間と一緒に生活を共にするのはかなりのストレスになりますので、個人的にはもう、個室寮でしかリゾートバイトはしません。。。

ちなみに、私自身、過去に相部屋を経験したことがあるのですが、相方は夜な夜な電話してうるさいし、すぐに部屋を散らかすのでかなりストレスでした。

短期間の仕事だったので、喧嘩まではしませんでしたが、相部屋は辛いなと感じましたね。

イルカマン
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特に、もともと仲の良かった友達でも、相部屋で共同生活を送ることによって仲が悪くなるケースもありますから、寮の部屋選びはとても重要です!

また『寮の中がうるさい』という場合もあります。

寮の形態にもよりますが、壁が薄いような部屋の作りになっていると、隣の部屋の音が聞こえたり、フリースペースの騒ぎ声が聞こえたりする場合もあります。

私の場合はイヤホンをつけて寝ることができるので、あまりストレスにはなりませんが、神経質な方だとかなりのストレスになるかと思います。

イルカマン
イルカマン
毎日、まともに睡眠が取れないのはかなりのストレスですから、寮内での生活環境も重要ですね 

派遣スタッフ同士のトラブル

派遣スタッフ同士のトラブルも少なからずあります。

これはリゾートバイトに限ったことではなく、どんな職場にも相性の合わない人間はいるものです。。

ですが、良い大人であれば、相性の合わない人間に対しても『仕事』だと割り切って、普通に接しつつ仕事をこなすことは可能です。。

 

ただ、相性の合わない人間がいると『攻撃してくる人』もいます。嫌な人だと『無視したりする人』もいますよね。。。

このような人間関係のトラブルはどの職場にもつきものですが、改善するのは難しいです。。

『話し合いで解決する』『距離をとる』かのどちらかしか解決の方法はないと思いますね。

とはいえ、リゾートバイトは3ヶ月程度の短期間の仕事が多いので、短期間であれば我慢することは可能かと思います。

イルカマン
イルカマン
私は相性の合わない人間から攻撃されたり無視されたりしたら、距離をとりますね。距離をとりつつ、いつも通り生活します。

私が出会ったリゾートバイトスタッフを紹介

私が出会ったリゾートバイトスタッフを紹介私が出会ったリゾートバイトスタッフを紹介

私は何度もリゾートバイトを経験しており、出会ってきたスタッフは余裕で100人を超えます。

そんな中で『仲良くなったスタッフ』『嫌だなと思ったスタッフ』を一部紹介します。

仲良くなったスタッフ

・アクティビティ(スキー&スノーボード)を楽しみに来たスタッフ

・旅人

・リゾートバイトで日本中を転々と旅しているスタッフ

・留学費用を稼ぎに来たスタッフ

・ワーホリから帰って来たスタッフ

・転職活動中のスタッフ

・ピースボートから帰って来たスタッフ

・長期休みを利用して来た大学生

嫌なスタッフ

・パワハラ上司

・勤務態度が悪いスタッフ

私が出会ったリゾートバイトスタッフは基本的に良い人たちばかりです。

旅が好きなスタッフも多く、話があって楽しいんですよね。。

 

しかし、一方で、相性の合わない人間もいます。

ただ、相性の合わない嫌なスタッフは全体の2割にも満たない印象です。

それに、よっぽど勤務態度の悪いスタッフはクビになります。。

 

基本的に派遣会社を利用して働きに来るスタッフは良い人が多いです。

逆に、派遣会社を利用せず、直接雇用のアルバイトスタッフとして働きに行くと、変な職場や変な上司に当たる確率は上がってしまうかもしれませんね。。

実際、私は直接雇用のアルバイトスタッフとしてリゾートバイトに行ったら、パワハラ上司に当たりました。

派遣会社を利用した方が、勤務先の企業も派遣スタッフに対しては強く言えない部分もあるかと思いますので『派遣スタッフとして働いた方が守られる印象』です。

イルカマン
イルカマン
不安な方は、派遣会社の利用が無難ですね。

まとめ:リゾートバイト参加者は真っ当な人が多いですよ!

リゾートバイトは基本的に良い人が多い印象です。

ただ、個人的に思うのは、派遣会社を利用して派遣スタッフとして働いた方が良い人と出会える確率は高いです。

なぜなら、派遣会社を利用して派遣スタッフとして働けば、何か問題が起きた時に派遣会社の担当者が間に入って対応してくれるからなんですね。。

それこそ、勤務先でパワハラを受けたら派遣会社の担当者に相談することができます。

 

しかし、一方で、直接雇用のアルバイトスタッフとして働きに行くと、間に入ってくれる人がいませんので、良いように使われてしまう可能性があります。(もちろん、そんな会社ばかりではありません。。良い会社もあります。。)

そして、そういった会社は人間関係もひどいですから、リゾートバイトへは派遣会社を利用して働きに行った方が『守ってもらえる』という点からも良いかと思います。。

それに、派遣スタッフの方が、派遣会社に登録できる時点で人材の質は良いかと思います。。

さらに言えば、相部屋の勤務地よりも、個室の方が落ち着いた人が多い印象です。

良い人間関係をキープしつつ働きたいのであれば『派遣会社を利用』『個室』『派遣スタッフ5名以上』といった点を抑えれば間違いはないかと思います。。

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