リゾートバイトの登録説明会（面接）へ行った話【履歴書不要＆服装自由】

このような疑問に答えます。

この記事を書いている人

リゾートバイトの派遣会社に登録する方法は以下の2通りです。

ただ、今は基本、『WEB登録＆電話面接』で本登録する人がほとんどです。

実際、『支店で面接して本登録』は行なっていない派遣会社も多いです。

ただ、そんな中でも、「私は実際に派遣会社のコーディネーターさんと直接会って話したい。相談したい」という人もいるのではないかと思います。

この記事では、そんな人に対して、実際の支店での面接の流れについて紹介します。

私自身、過去にリゾートバイトの派遣会社『ヒューマニック』に登録した際、支店で面接してもらった経験があります。

当時の経験を踏まえて、リゾートバイトの登録説明会の流れを紹介しますね。

私が登録説明会に行ったのは2011年〜2012年くらいの間です。もしかしたら、今の登録説明会と内容が若干ことなる可能性があります。

リゾートバイトの登録説明会（面接）へ行った話

私は過去にリゾートバイトの派遣会社『ヒューマニック』の支店へ行き、面接して本登録の手続きを行った経験があります。

基本的にはWEB登録から電話面接で本登録を済ませているのですが、当時、なぜか、ヒューマニックの登録だけは、直接、支店へ行って面接したんですよね。

ただ、支店での面接内容や流れに関しては記憶があるので、その辺の話をしていきたいと思います。

具体的な支店での面接の流れは以下です。

私の面談内容は上記になりますが【⑤】は、派遣会社や希望条件によって資料をもらえない場合があるかもしれません。

リゾートバイトの説明を受ける

私がヒューマニックの登録説明会に行った際は、まず、コーディネーターさんと1対1になり、『リゾートバイトという働き方』の説明を受けました。

簡単な職歴と学歴を話す

リゾートバイトの説明を受けた後、簡単な職歴、アルバイト歴、学歴を聞かれました。

記憶が曖昧ですが、口頭で話しつつ、もしかしたら、アルバイト歴と学歴を履歴書のようなものに記載したかもしれません。

ただ、確実に言えることは、職歴、学歴、アルバイト歴など、『今まで何をしていたのか』を軽く聞かれます。

ヒアリングシートを書く（健康状態などを書く簡単なもの）

職歴、アルバイト歴、学歴などを聞かれた後は、ヒアリングシートを記入します。

ヒアリングシートは『健康状態』が主な内容だったかと思います。

リゾートバイトに興味を持った経緯や希望条件を話す

ヒアリングシートを記入したら、リゾートバイトに興味を持った経緯や希望条件を話します。

具体的には、

などですね。

希望条件と一致している求人の資料を貰う（私の場合）

希望条件を伝えると、希望条件に合う求人の資料をもらいます。

私の場合は、リゾートバイト求人の資料を3枚ほどもらいました。

そこで、それぞれの求人の詳細を教えてもらいながら、リゾートバイト生活がどのようなものか紹介してもらいます。

私の場合は、3枚ほど求人をもらいましたが、納得のいく求人がなかったため、その場で応募することはありませんでした。

そのため、求人資料をカバンに入れて、そのまま帰宅。

その後、求人に応募することはなかったため、登録はしたものの、実際には働きませんでした。

私の場合は3枚ほど、求人資料をもらいましたが、希望条件が多かったり、求人が少ない時期とかだと、求人資料をもらえない可能性もあります。

このあたりはタイミング次第かと思うので、なんとも言えませんね。

また、この流れはあくまでヒューマニックでの流れになります。

そのため、ヒューマニック以外の派遣会社だと、若干、流れや聞かれることが異なる可能性があります。

とはいえ、どの派遣会社も、面談内容はおそらく、

といった内容かと思います。

リゾートバイトの面接に履歴書や職歴書は必要？

リゾートバイトの面接に履歴書や職歴書を持参する必要はありません。

ただ、面接中に職歴や学歴を聞かれたり、記入する可能性があるため、用意していて損はないかと思います。

また、すぐに記入できるように下書きを持っていくと手続きがスムーズになるかと思いますね。

リゾートバイトの面接は服装自由？

リゾートバイトの面接は服装自由です。

とはいえ、最低限のモラルのある服装である必要はあるかと思いますね。

超ド派手なファッションで行くと『この人大丈夫かな？』と印象が悪くなってしまう可能性があるため、私服とはいえ、あまり派手すぎない無難な格好で行くのがベストです。

リゾートバイトの面接で必要な持ち物はある？

リゾートバイトの派遣会社の支店へ行き、直接面接してもらう場合の持ち物は、

くらいです。

それ以外で特に必要なものはないですね。

ただ、履歴書や職歴書の記入があるので、事前に下書きを書いておくとスムーズに手続きができます。

リゾートバイトの面接は『支店で面談』と『電話面接』どっちが良いの？

リゾートバイトの派遣会社の登録方法は以下の2通りです。

上記の違いに関しては以下の動画がわかりやすいです。

＼ 支店で面接 ／

＼ 電話面接 ／

上記は、リゾートバイトの派遣会社『リゾートバイトダイブ』の動画になります。

私自身、どちらも経験したことがあるのですが、どう考えても『WEB登録＆電話面接』で登録手続きを行った方が楽です。

理由は、

ですね。

『WEB登録＆電話面接』で登録できるのに、わざわざ支店へ足を運び、面接を行うのは非効率すぎます。

以上のことから、リゾートバイトの派遣会社の登録は『WEB登録＆電話面接』でOKです。

『どうしても、派遣会社のコーディネーターと直接話したい』という場合のも、支店へ行って面接を受けるのもありですね。

『支店での面接』と『電話面接』に違いはある？

『支店での面接』と『電話面接』に違いはありません。

やることは全く同じです。

そのため、わざわざ支店に行ったからといって何かメリットがあるわけでもないので、基本的には、電話面接をおすすめします。

支店で面接するスタイルは減って行く可能性あり

リゾートバイトの派遣会社の支店へ行き、面接してもらうスタイルは確実に減って行くと思われます。

理由は、

ですね。

基本的に、派遣会社の面接は電話で済む内容なので、そもそも支店へ足を運ぶメリットはありません。

そのため、今後も、支店での登録説明会の需要は減っていくかと思われます。

『支店で面接を受けて本登録』という流れは確実に減っていますが、一方で、『LINEで簡単登録』みたいなサービスは普及しています。

以上のことから、『支店で面接を受けて本登録』という流れは確実に減っていきますが、『LINE』を筆頭に『SNSを活用して簡単に登録ができる』といった流れは加速するのではないかと思います。

まとめ：支店で面接は効率が悪すぎるので電話面接でOK

リゾートバイトの派遣会社の登録方法は以下の2通りです。

私自身、どちらも経験したことがあるのですが、面接内容はどちらも全く同じなので、どう考えても『WEB登録＆電話面接』で登録手続きを行った方が楽です。

ただ、『どうしても、派遣会社のコーディネーターと直接話したい』という場合のも、支店へ行って面接を受けるのもありですね。