リゾートバイトに興味を抱いている方の中には、以下のような疑問を感じている方が多くいると思います。
GWや年末年始の長期休みだけ働いてみたいんだけど。。。
そこで、この記事では、リゾートバイトへ【1週間〜1ヶ月以内】の超短期間で行く方法について紹介します!
結論から言うと、リゾートバイトには【1ヶ月未満の求人】が多数あります。
❶ リゾートバイトへ1ヶ月以内(1週間〜2週間)の超短期間だけ働く方法を紹介
❷ リゾートバイトへ30日以内の超短期間求人を探す方法を紹介
❸ 短期間リゾートバイトの募集時期を紹介
リゾートバイトへ1ヶ月以内(1週間〜2週間)の超短期間だけ働く方法を紹介

リゾートバイトへ1ヶ月以内(1週間〜2週間)の超短期間だけ働く場合、まず押さえておきたいポイントは『勤務期間』です。
具体的にいうと、以下の期間、働けるかどうかで雇用形態が変わってくるんですね。。
勤務期間 | 雇用形態 |
---|---|
30日以内 | アルバイト |
31日以上 | 派遣&アルバイト |
派遣法の改正により、日雇い派遣は原則禁止となりましたので『30日間以内』の仕事は直接雇用のアルバイトとしてでないと受けられません。。
ただ、『原則禁止』なので、人によっては日雇い派遣として働くことも可能なのですが、基本的にはNGです。
派遣法の条件など詳しくは以下の記事を参考にしてみてください!
『31日以上』働ける場合は日雇い派遣の条件をクリアしていますので、派遣スタッフとして働くことが可能です!
おすすめの派遣会社や求人を探すコツに関しては以下の記事を参考にしてみてください!
リゾートバイトへ30日以内の超短期間求人を探す方法を紹介
上記では、『リゾートバイトへ30日以内の期間、働く場合は、派遣法の都合上、”直接雇用のアルバイト”として働かなくてはならない(例外もある)』と紹介しました。
というわけで、ここでは、リゾートバイトへ30日以内の期間、働く場合の求人の探し方を紹介します。
リゾートバイトへ30日以内の超短期間だけ働く方法は以下の2パターンあります。
❶ リゾートバイトの派遣会社から『職業紹介』してもらう
❷ 自力でリゾートバイト求人を探す
リゾートバイトの派遣会社から『職業紹介』してもらう
リゾートバイトに派遣会社を通じて【30日以内の短期バイト】へ行く場合は、派遣法の都合上、【職業紹介】という形で求人を紹介してもらいます。
職業紹介だと、派遣スタッフとしてではなく、アルバイトスタッフとして雇用契約を結ぶことができるんですね。。
なので、簡単にいうと、リゾートバイトの派遣会社が希望条件にあった求人を探して紹介してくれる形になります。
また、派遣会社のサイトを通じて【30日以内】の短期リゾートバイト求人を探す方法は以下になります。
ここでは、リゾートバイトの大手派遣会社【ヒューマニック】を例に紹介します!
【❶ ヒューマニックの公式サイトから【こだわり検索】をチェック】

【❷ 『こだわり検索』の『期間』の欄から【1週間】【1ヶ月】をチェック】

【❸ 表示された求人から興味のある勤務地をチェックしてヒューマニックへ【”WEB”or”電話”】で応募】

このような流れで興味のある求人を探し、応募してみると良いでしょう。。
自力でリゾートバイト求人を探す
派遣会社を利用せず、自力でリゾートアルバイト求人を探す場合は、求人サイトを利用しつつ、自ら応募しまくるしかありません!
短期リゾートバイトを探す流れとして、求人サイト【バイトル】を例に紹介します!
【❶ 求人サイト『バイトル』の公式サイトからまずはエリアをチェック!】

【❷ エリアを選んだら次は勤務期間を選択!】

【❸ 最後にフリーワードから『リゾート』などとキーワードを入力して検索!】

上記の画像では『甲信越・北陸』『1ヶ月以内』『リゾート』と検索した結果、いくつか短期リゾートバイトの求人を見つけることができました。
このような要領で他の求人サイトでも探してみると良いでしょう。
具体的な求人サイトは以下になります。
多数の求人サイトから自分の興味のある求人をいくつかピックアップして応募してみると良いですね!
まとめると以下のような流れで仕事を決める感じです。
求人サイトから短期リゾートバイトの求人を探す
⬇︎
【”WEB”or”電話”】から応募する
⬇︎
履歴書や職歴書を送る(勤務地によっては履歴書のみ)
⬇︎
結果の合否を聞く
短期リゾートバイトの募集時期は【1週間〜2週間】と【1ヶ月】で違いがあります!

上記では、30日以内の短期間リゾートバイト求人の探し方を紹介しましたが、30日以内の短期間リゾートバイト求人の募集がかかる時期はある程度決まっています。
というのも、30日以内の短期間リゾートバイトは忙しい時期にピンポイントで人材募集が出るため、長期休みに多くの求人募集が出るんですね。。
さらに言うと、『30日以内の短期リゾートバイト』と『31日以上の短期リゾートバイト』の求人募集の時期は【1週間〜2週間】と【1ヶ月(31日以上)】で分かれます。
具体的にいうと、以下のような感じです。
・ゴールデンウィーク(GW)
・お盆休み
・年末年始
・夏休み(7月〜8月末の間で1ヶ月間)
・スキーシーズン(12月〜3月末までの間で1ヶ月間)
短期リゾートバイトで【1週間〜2週間】の求人募集は【ゴールデンウィーク(GW)・お盆休み・年末年始】に多いです!
短期リゾートバイトで【1週間〜2週間】の求人募集が集まる時期は以下になります。
・ゴールデンウィーク(GW)
・お盆休み
・年末年始
『ゴールデンウィーク(GW)』や『お盆休み』は、海の近くのホテルや温泉旅館などの求人募集が多くあります。
また『年末年始』であればスキー場での求人募集が多くありますね。
【1週間〜2週間】の求人募集は存在するとは言え少ないですから、早めに対応しないと行けなくなってしまいますから注意が必要です。
短期リゾートバイトで【1ヶ月】の求人募集は【夏休み・スキーシーズン】に多いです!
短期リゾートバイトで【1ヶ月(30日以上)】の求人募集が集まる時期は以下になります。
・夏休み(7月〜8月末の間で1ヶ月間)
・スキーシーズン(12月〜3月末までの間で1ヶ月間)
『夏休み(7月〜8月末の間で1ヶ月間)』は温泉旅館やホテルでの求人募集が多いです。
また、テーマパークでの仕事もありますね。
『スキーシーズン(12月〜3月末までの間で1ヶ月間)』は『スキー場』や『スキー場近くのホテルや旅館』などの求人が多いです。
これらの季節での仕事であれば、アクティビティ体験もできますから、楽しい思い出ができますね。
また、この時期の求人はリゾートバイトを多数雇用する勤務地も多数あります。
そういった職場であれば、『時間のある大学生』『転職の間の社会人』『フリーター』など様々な人間が集まりますから、良い出会いがあるでしょう。
まとめ:1ヶ月以内の短期リゾートバイトをするなら【雇用形態】を意識するべし!
1ヶ月以内の短期リゾートバイトする場合は勤務期間が『30日未満』と『31日以上』で雇用形態が変わります。
そして、【1ヶ月未満(1週間〜2週間程度)】の仕事から【1ヶ月以内(31日以上)】の仕事では求人募集の時期に違いがありますので、そこも意識しておく必要があるでしょう。
求人募集の時期は以下になります。
勤務期間 | 求人募集の時期 |
---|---|
1週間〜2週間 | ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始 |
1ヶ月 | 夏休み、スキーシーズン |
リゾートバイトは気分転換にもなりますから、長期休暇を利用して行くのもオススメです!