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リゾートバイトにいじめはある?最悪なパワハラ上司は現実にいる話!

リゾートバイトにいじめはある?最悪なパワハラ上司は現実にいる話
イルカマン
イルカマン
こんにちは。20回以上のリゾートバイト経験があるイルカマンです

この記事を訪れてくれたあなたは『リゾートバイトっていじめとかあるのかな?パワハラ上司とかいたら最悪なんだけど実際どうなんだろう?』と疑問に思っているのではないでしょうか?

リゾバ男子
リゾバ男子
リゾートバイトっていじめとかあるのかな?パワハラ上司とかいたら最悪なんだけど実際どうなんだろう。。

そこで、この記事では、『リゾートバイトにいじめはある?』『リゾートバイト先に最悪なパワハラ上司はいるの?』という疑問にお答えします。

結論から言うと、リゾートバイト先では『”いじめ”も”パワハラ”も絶対にない』とは言い切れませんが、私の経験上、少ないことは確かですね。

ただ、なくはないので、この記事では、『パワハラ上司のいない職場選びの方法』についても語ります。

この記事を読めば、パワハラ上司のいない職場選びを行い、『いじめ』『パワハラ』も回避することが可能です!

この記事の内容

・リゾートバイトにいじめはある?

・リゾートバイトにも最悪なパワハラ上司はいます【私の経験談を紹介】

・リゾートバイトでパワハラ上司に当たらないための対処法を紹介

リゾートバイトにいじめはある?

リゾートバイトのいじめリゾートバイトにいじめはある?

『リゾートバイトにいじめはありません』とは言い切れませんが『私はほぼない』と感じています。

実際、私自身、20回以上リゾートバイトを経験しているのですが、いじめられた経験はありませんし、いじめの現場をみたこともありません。

なので、『リゾートバイトっていじめとかあるのかな??』と不安に感じている人は、心配する必要ないですね。

イルカマン
イルカマン
ただ、いじめはありませんが、人間関係のトラブルは割とあります。

それと、『協調性のない人』は人間関係で苦労するかもしれません。。

当たり前な話ですが、『真面目に仕事しない人』『ルールを守れない人』などは悪い噂が広がり、距離を置かれるケースがあります。。

実際、私は過去にスキー場で働いていたのですが、何度も二日酔いが原因で遅刻しているスタッフがいました。

このような『人に迷惑をかけてしまうスタッフ』は距離を置かれてしまいます。。。

一方で、『真面目に仕事する』『ルールを守る』『挨拶する』といった当たり前のことをクリアしておけば、普通に友達がたくさんできます。

イルカマン
イルカマン
『リゾートバイトに来る人って”チャラい人”とか”変な人”も多いのかな?』って思っている人もいるかもしれませんが、実際は、常識的で良い人がほとんどですよ。

 

というわけで、リゾートバイトにもいじめはあるかもしれませんが、少なくとも私自身はいじめを受けたことはありませんし、いじめの現場を目撃したこともありません。。

というより、リゾートバイトって割と短期間の仕事なので、いじめとかする時間がないのかもしれませんね。。

ただ、私自身、いじめは経験していないものの、パワハラっぽいことを受けた経験があります。。

リゾートバイトにも最悪なパワハラ上司は現実にいる話!

上記では『リゾートバイトでいじめを受けたことはない』と語りましたが、『パワハラっぽいこと』を受けた経験はあります。

というのも、私は過去に岐阜県にある小さな旅館でリゾバした経験があるのですが、そこで上司からパワハラっぽいことを受けた経験があるんですね。。

 

具体的なパワハラ内容は以下になります。

・くしゃみしただけで怒られる

・朝ごはん食べてたら「早く食え」と怒られる

・指示を仰ぐと怒られる

これを『パワハラ』ととるのかは人それぞれだと思いますが、私は軽いパワハラだと受け取りました。。

 

一応、暴力を受けたわけではないですし、働いたぶんの給料は貰っているので、そこまで大きなダメージは負ってはいません。

ただ、とりあえず、ずっとキレられていた記憶しかないですね。。

当時の状況に関しては以下の記事でも詳しく書いています。

『パワハラ』は受け手によって捉え方が違いますので、なんとも言えませんが、クセが強く、理不尽な上司はいます。

ただ、これはリゾートバイトに限らないことなので、仕方ないですね。。

 

ちなみに、パワハラ上司と同様にセクハラ上司も存在します。

実際、私は過去にセクハラを受けた経験のあるリゾートアルバイターに2度出会ったことがあるので、セクハラも実在する模様。。

イルカマン
イルカマン
ただ、大前提として、パワハラもセクハラもかなり稀なケースです。

 

リゾートバイトでパワハラ上司に当たらないための対処法を考えてみる

リゾートバイトのパワハラ上司リゾートバイトでパワハラ上司に当たらないための対処法を考えてみる

リゾートバイトには稀にパワハラ上司がいます。

先ほども言いましたが、これはリゾートバイトに限らず、どんな職場にも残念ながらいますよね。。

もちろん、ほとんどの人はパワハラなんてしませんが、少なからず現在もパワハラ上司は存在しているでしょう。。。

 

そこで、知りたいことは『パワハラ上司のいない職場選びはどうしたらいいの?』ってことですよね。。

リゾバ男子
リゾバ男子
パワハラ上司のいない職場選びはどうしたらいいの?

そこで、私が考えるパワハラ上司のいない職場選びで重要なポイントは以下になります。

・派遣会社を利用する

・大手企業で働く

上記の方法で探せば、パワハラ上司のいない職場選びが可能だと考えます。もちろん、パワハラ上司がいないとは言い切れませんが。。。

これらの対処法はあくまで私個人の見解です。

派遣会社を利用する

パワハラ上司を回避する方法の一つ目が『派遣会社を利用する』です。

派遣会社を利用して、派遣スタッフとしてリゾートバイトをすると、間に派遣会社の担当者が入ってくれますので、派遣先も下手なことはできません。

なので、派遣会社を利用して、派遣スタッフとして働くと『パワハラを受ける確率は大きく減らせる』と思うのです。。

 

実際、リゾートバイトあるあるなのですが、『派遣スタッフ』『直接雇用のアルバイト』では、労働時間が大きく変化する職場もあります。

派遣スタッフ ➡︎ 残業なしで時給は900円。

直接雇用のアルバイト ➡︎ 残業1日2〜3時間で時給は750円

上記は一例ですが、こういうケースはたまにあります。

 

逆にいうと、派遣スタッフは『単価が高いぶん、残業できない場合がある』『契約延長ができない場合もある』というデメリットもありますが、一方で、『無理な働き方を要求されるケースも極めて少ない』です。

それに、もしも、勤務先でトラブルが起きたとしても、派遣会社の担当者が間に入ってくれますので、安心なんですね。。

仮に、派遣先でパワハラを受けたとしても、派遣会社に報告すれば、担当者が間に入って解決してくれるわけです。。

そういう意味で、パワハラ上司を避ける場合は派遣会社の利用は重要です。

大手企業で働く

パワハラ上司を回避する方法の二つ目が『大手企業で働く』です。

『大手企業で働くと、パワハラ上司に遭遇する確率は下げられる』と考えます。

というのも、大手企業は労働環境が整っているので、変な上司がいる確率は極めて低い印象があります。

実際、私は過去に、星野リゾートの『トマム』で働いた経験があるのですが、そこの社員さんはみんな良い人でした。。

また、アルバイトも研修がしっかりありましたし、労働環境は非常に良かった印象があります。

労働環境という意味でも、大手企業で働くと『パワハラ上司』に遭遇する確率は下げられるでしょう。。

まとめ:リゾートバイトにおいて『いじめ』も『パワハラ』もほとんどありません

リゾートバイトにおいて『いじめ』『パワハラ』もほとんどありません。

私の経験上、リゾートバイトに参加するアルバイトスタッフはみんな良い人ばかりです。

住み込みのバイトって昔は『訳ありな人がやる仕事』という印象が強かったようですが、今は割と真っ当な人が多く、コミュニケーション能力も高い人が多いです。

なので、『スタッフ同士でのいじめ』というのは見たこともないですし、聞いたこともありません。

また、『パワハラ』に関しても、私は一度、『パワハラっぽいこと』を受けた経験がありますが、その一度きりですし、他のスタッフから『パワハラを受けた』という話はあまり聞きませんので、やはり、パワハラもかなり稀なケースかと思います。。

というわけで、以上のことから、『リゾートバイトは”いじめ”も”パワハラ”もほとんどない』というのが私の結論です。。

とはいえ、どうしても不安な方は短期間でリゾートバイトするのが良いかもしれませんね。。

短期間なら最悪、労働環境が悪くても耐えられますので。。

また、もしもリゾートバイト先で”いじめ””パワハラ”を受けるようなことがあれば、その時は普通に辞めればOKです。

”いじめ””パワハラ”を我慢してまで働くべきバイトはないと思いますので、辛くなったら辞めましょう。。

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