グッドマンサービスの口コミ・評判まとめ！経験者47人に聞いてみた

このような疑問に答えます。

この記事を書いている人

この記事では、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）がどのような派遣会社なのか、その特徴について解説しています。

また、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用した経験のある人にアンケート調査を行いました。

私の実体験に加えて、第三者の意見も紹介しているので、この記事を読めば、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）のリアルな口コミ・評判が把握できます。

この記事の内容

結論から言うと、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）のメリットとデメリットは以下です。

上記のメリットとデメリットからグッドマンサービス（リゾートバイト.com）は以下のような人におすすめな派遣会社です。

人気の求人は応募が殺到するため、募集の締め切りが早いです。人気求人への応募に乗り遅れないためにも、登録はお早めに！

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グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の口コミ・評判を経験者47人にアンケート調査

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の口コミ・評判を把握するべく、クラウドソーシングを活用して、経験者47人にアンケート調査を実施しました。

対象者

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用してリゾートバイトへ行った経験がある人

求人数には満足できましたか？

「求人数には満足できましたか？」の問いの回答はこちら。

アンケート結果

非常に満足	10人
満足	19人
普通	17人
やや不満	1人
不満	0人

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の求人数に関しては、47人中29人（全体の61％）が満足しています。

一方で、やや不満と回答した人がわずか1人で不満と回答した人は0人でした。

この結果から、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用した人の中で求人数に不満を持った人はほとんどいないことがわかりました。

勤務期間を教えてください

「勤務期間」に関する問いの回答はこちら。

勤務期間は1ヶ月未満の短期で働いていた人が47人中26人（全体の55％）と半数以上を占めています。

一方で、3ヶ月以上働いている人も少数ながらいますね。

時給には満足できましたか？

「時給には満足できましたか？」の問いの回答はこちら。

アンケート結果

非常に満足	14人
満足	19人
普通	10人
やや不満	4人
不満	0人

時給に関しては47人中33人（全体の70％）の人が満足していると回答しています。

一方で、やや不満と回答した人が47人中4人（全体の8％）で不満と回答した人は0人でした。

でした。

この結果から、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用した人の約92％は時給に不満を持たなかったことがわかります。

勤務先には満足できましたか？

「勤務先には満足できましたか？」の問いの回答はこちら。

アンケート結果

非常に満足	10人
満足	19人
普通	16人
やや不満	2人
不満	0人

勤務先に関しては、47人中29人（全体の61％）が満足しています。

一方で、やや不満と回答した人は47人中2人（全体の4％）で不満と回答した人は0人でした。

この結果から、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用した人の約96％の人が勤務先に不満を持っていないことがわかります。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）に登録した際の担当者の対応には満足できましたか？

「登録した際の担当者の対応には満足できましたか？」の問いの回答はこちら。

アンケート結果

非常に満足	12人
満足	12人
普通	21人
やや不満	2人
不満	0人

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）に登録した際の担当者の対応に関しては47人中24人（全体の51％）が満足しています。

一方で、やや不満と回答したのが47人中2人（全体の4％）で不満と回答した人は0人でした。

この結果から、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用した人の約96％の人が問題なくスムーズに登録手続きができていることがわかります。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の担当者とはスムーズに連絡が取れましたか？

「担当者とはスムーズに連絡が取れましたか？」の問いの回答はこちら。

アンケート結果

スムーズに取れた	41人
連絡が遅かった	6人

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の担当者とスムーズに連絡が取れたと回答した人は47人中41人（全体の87％）でした。

この結果から多くのグッドマンサービス（リゾートバイト.com）利用者は担当者とスムーズに連絡が取れていることがわかります。

勤務開始後のグッドマンサービス（リゾートバイト.com）の担当者のアフターフォローには満足できましたか？

「担当者のアフターフォローには満足できましたか？」の問いの回答はこちら。

アンケート結果

非常に満足	8人
満足	13人
普通	23人
やや不満	3人
不満	0人

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の担当者のアフターフォローに関しては47人中21人（全体の44％）が満足しており、「普通」と回答した人が47人中23人（全体の48％）と最も多かった回答になります。

一方で、やや不満と回答した人が47人中3人（全体の6％）で、不満と回答した人が0人でした。

この結果から、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用した人の約94％が担当者のアフターフォローに不満を持っていないことがわかります。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）に登録してからどれくらいの期間で仕事が決まりましたか？

「登録してからどれくらいの期間で仕事が決まりましたか？」の問いの回答はこちら。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）に登録してから採用まで決まる期間に関しては、4日〜6日以内が最も多く、47人中20人（全体の42％）です。

次に多いのが7日〜13日以内で47人中14人（全体の29％）。

この結果から、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）利用者の約71％が1週間〜2週間程度で仕事を決めています。

また、少数ではありますが、早い人で1日〜3日で仕事を決める人もいれば、慎重な人は、14日〜20日と時間をかけて採用が決まる人もいます。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用していて時給が上がったことはありますか？もしくは、リピーター時給アップ制度が適用されたことはありますか？

「グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用していて時給が上がったことはありますか？もしくは、リピーター時給アップ制度が適用されたことはありますか？」の回答はこちら。

「グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用していて時給が上がったことはありますか？もしくは、リピーター時給アップ制度が適用されたことはありますか？」という質問に関しては、47人中6人（全体の12％）が「はい」と回答しています。

そして、時給が上がったと回答した6人の具体的な時給の上がり幅が以下です。

時給の上がり幅は人によって様々ですが、アンケート結果を見ると、50円〜180円上がっています。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の特典を利用したことはありますか？あれば回答してください。

「グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の特典を利用したことはありますか？あれば回答してください。」という質問に関しては、47人中3人（全体の6％）が特典を利用していると回答しています。

3人が特典を利用したと回答していますが、全員がWi-Fi端末のレンタルでした。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用して良かったことがあれば教えてください。

「グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用して良かったことがあれば教えてください。」の回答はこちら。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用して良かったことを47人にアンケートした結果、17件の意見をいただきました。

ざっくりまとめると、

・時給が良かった
・お金が貯まった。目標金額まで貯金できた。
・良い経験ができた。
・担当者の対応が良かった。
・求人数が多く希望条件に合う勤務先で働けた。

といった意見がありました。

47人中17人（全体の36％）の人が良かった点を紹介してくれました。

多くの人が良かった点を紹介してくれたことから、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）は満足度の高い派遣会社であることがわかりました。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用して不満に感じたことがあれば教えてください。

「グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用して不満に感じたことがあれば教えてください。」の回答はこちら。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用して不満だったことを47人にアンケートした結果、7件の意見をいただきました。

ざっくりまとめると、

・担当者の連絡が遅い
・担当者に当たりハズレがある

といった意見がありました。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）は担当者によって当たりハズレがあるようで、相性の合わない担当者がつくと、「連絡が遅い」「対応が悪い」「連携が上手く取れずトラブルにつながる」といったことが発生するようです。

私自身、トラブルにつながったことはないですし、そもそも相性の合わない担当者がついたことはないので、不満を持ったことはないですが、一部の利用者は不満を持ったようです。

アンケート結果から47人中7人（全体の14％）が不満を持ったことがわかったので、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）利用者の10人中1人〜2人は不満を持つ可能性があることがわかりました。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用して良かったと感じますか？総合的な満足度を教えてください。

「グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用して良かったと感じますか？総合的な満足度を教えてください。」の回答はこちら。

アンケート結果

非常に満足	15人
満足	19人
普通	11人
やや不満	2人
不満	0人

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の総合満足度に関しては、47人中34人（全体の72％）の人が満足しています。

一方で、やや不満と回答したのが47人中2人（全体の4％）で不満と回答した人は0人でした。

この結果から、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用した人の約96％の人が不満を持っておらず、約72％の人が満足していることがわかります。

人気の求人は応募が殺到するため、募集の締め切りが早いです。人気求人への応募に乗り遅れないためにも、ご利用はお早めに！

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の世間の口コミ＆評判をツイッターで調査

ツイッターで見つけたグッドマンサービス（リゾートバイト.com）に関する口コミ＆評判はこちら。

過去に登録していたグッドマンサービスのリゾートバイト.com、退会の仕方分からなくて問い合わせメール送ったら、即対応＆とっっっても丁寧な文面で対応完了返信きて、神対応。気分上がった〜素晴らしいいぃ。有難い。今後利用する機会はあるか分からないけど、確実におすすめできるサービス。

— pink key (@platina_yemanya) May 7, 2022

個人的にはグッドマンサービス株式会社が運営している「リゾートバイト.com」というサイトがオススメです☺️
比較的求人も多くて時給がいいですし、対応も丁寧なのでいいと思います🙋‍♀️

— にわ@動画編集/NFT (@niwa_tabi) September 26, 2021

給料だけで考えるならグッドマンサービス、担当のフォローで選ぶならヒューマニックがおすすめです！

フロントも通し勤務ですが、楽なところも激務なところの差が激しいです！

— RISA🍒🇦🇺ワーホリ帰国 (@19950120_risa) May 12, 2022

グッドマンサービス、
本当人によって全然対応が違う。

女性の方は周辺施設まで説明してくれたり、お部屋のこともちゃんと教えてくれる。

男性の担当は、聞かないと教えてくれない。黙ってるだけー

対応の差に驚いた🙃

— chie🇦🇺bundaberg (@chie_mylife) May 31, 2019

こっちも決まったらすぐ動けるように準備しとこうか
グッドマンサービス嫌いじゃないんだけどな
評判良くなくても失礼と感じたことはないし
アプリは明るくて丁寧すぎるのか私のような日陰者はちょっと引いてしまった
やることやってくれたらいいのよ

— あさ★ふくらはぎ既にパンパン (@mohukemokemu) October 26, 2018

時給が高いからしょうがないかもだけどヒューマンとかアルファに比べたらグッドマンサービス対応あんまり良くないよね😂😂

— 豆腐メンタルちゃん (@kiitoABC) December 24, 2021

9月からの求人応募しよー思ってグッドマンサービス依頼したら営業担当から電話来たんだけど、「人間関係どんな感じですか？クセが強い人とかいます？」て聞いたら「ホテルなのでどこにでも一人は居ますよ」とか社会人とは思えん対応されてマジで呆れました…

— Ori子👾筋トレ (@s_t_living) August 22, 2021

ツイッターでグッドマンサービス（リゾートバイト.com）の意見を見ていると、

・給料が高い
・担当者の対応が良い

といった意見がある一方で、

・担当者の対応が最悪

といった意見もありました。

ツイッターでグッドマンサービス（リゾートバイト.com）の口コミ・評判を調べてわかったことは『対応の良い担当者もいれば、対応に不満を感じてしまう担当者もいる』ということ。

一方で、給料面で不満を投稿している人はほとんどいないため、給料面の評価は非常に高いです。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）のメリット

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）のメリットは以下です。

・時給が高い（業界No.1）
・リピーター時給アップ制度あり
・ナイトワーク求人あり
・カップル同室の求人あり
・Wi-Fi端末のレンタル
・給料の前払いが利用できる

時給が高い【業界No.1】

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の最大の特徴は『業界No.1の高時給』という点です。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）は求人募集を出す際、他の派遣会社の求人情報の時給を確認してから、50円は高く設定しています。

リゾートバイトへ行く人は『やりたいことを叶えるために早くお金を貯めたい』と想定しているため、経費を削減し、派遣スタッフの時給に還元しているんですね。

結果、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の場合、同じ職場でも、他社よりも時給が高いケースが多いです。

上記のようなケースが多々あるので、『スタッフのサポート？福利厚生？そんなことよりも最優先は”時給”でしょ！』という人は、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の利用がベスト。

しかも、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）は、同じ派遣先で働く場合でも、他社派遣会社より高時給で働く事が出来ます。

例えば、派遣会社Aとグッドマンサービス（リゾートバイト.com）で同じ勤務先の求人があり、派遣会社Aの方が時給が高い場合、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）に連絡し、そのことを伝えれば、時給がアップします。

具体的には以下のように連絡すればOK。

上記のような感じで連絡すれば、時給アップの可能性が高いです。

この『業界No.1の高時給』という点はグッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用する最大のメリットですね。

時給が50円違うだけでも、1日8時間働いたら『400円』の差が生まれます。1ヶ月間（23日間）勤務すると仮定すると、1ヶ月間で『9,200円』の差が発生します。時給50円のわずかな差であっても、長い目で見ると、大きく給与に差が生まれるのです。そのため、リゾートバイトでガッツリ稼ぎたい場合、時給はとても重要です。

また、実際にグッドマンサービス（リゾートバイト.com）の求人を他社と比較すると、高時給求人を多く取り扱っていることがわかります。

＼ 時給1,200円以上の求人数ランキング ／

＼ 時給1,300円以上の求人数ランキング ／

求人数では、ヒューマニック（リゾバ.com）、リゾートバイトダイブ、アルファリゾートといった派遣会社よりも劣りますが、高時給求人の多さなら他社にも負けません。

リピーター時給アップ制度が利用できる

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）には『リピーターに対して時給を上げる制度』という制度もあります。

『リゾートバイト.com』で求人検索する際、『リピーター時給アップ』という項目があるので、それをタップすると、リピーター時給アップ制度を利用できる求人が表示されます。

リピーター時給アップ制度が適用されている求人であれば、リピートすると時給が上がります。

他社を利用した際に時給交渉するとなると、自ら交渉しないといけないので、ハードルが高いです。

その点、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）は事前に時給アップ制度が適用される求人を紹介してくれますし、積極的に時給を上げる姿勢を見せてくれるので、ありがたいです。

>> グッドマンサービスの時給アップ求人を見る

リピーター時給アップ制度は勤務先でのリピーターを指します。グッドマンサービスのリピーターではありません。

ナイトワークの求人が豊富

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）はナイトワークの求人も豊富です。

リゾートバイトの派遣会社でナイトワークを取り扱っている会社は少ないです。

実際、リゾートバイトの大手派遣会社『リゾートバイトダイブ』『アルファリゾート』『ヒューマニック（リゾバ.com）』『ワクトリ』では、ナイトワークの求人を取り扱っていません。

そのため、『ナイトワークの求人も豊富に取り扱っている』という点はグッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用するメリットの一つです。

カップル同室の求人がある

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）はカップル同室の求人も多く取り扱っています。

『カップル歓迎』といった求人は他社の派遣会社でも多く取り扱っていますが、『カップル同室OK』という求人は他ではあまり見ません。

実際、カップルでリゾートバイトしていた“らふたび”さんもカップル同室ならグッドマンサービスをおすすめしています。

リゾートバイトでカップル応募は限りなくグッドマンサービスですね。
他の2社にカップル同室応募したら相手にもされませんでした苦笑

— らふたびチャンネルかざーしー@ジョージア移住から→現在宮城移住 (@KazaShika) December 14, 2018

そのため、『カップルで同じ部屋に住みつつリゾートバイト生活を送りたい』という人は、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の利用がおすすめです。

Wi-Fi端末のレンタル

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用すると、Wi-Fi端末をレンタルすることができます。

Wi-Fi端末のレンタルを行なっている派遣会社は少ないため、この点はグッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用するメリットの一つですね。

給料の前払いが利用できる

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）は前払い制度を利用することができます。

前払い制度の詳細はこちら

上限金額	5万円
利用回数	月2回
振込手数料	自己負担（800円）
利用条件	実働時間から前払い可能金額を計算 ※実働分以上の前払いは不可

また、リゾートバイト.comで求人を探す際、『給与前借可』を選択することで、前払い制度が利用できる求人を探すことができます。

『前払い制度を利用できる』という点もグッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用するメリットの一つですね。

また、前払い制度に関しては以下の記事で詳しく紹介しています。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）のデメリット

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）のデメリットは『担当者に当たりハズレがある』という点です。

担当者に当たりハズレがある

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の口コミや評判を調べていると、必ず目に止まるのが『担当者の対応が悪い』という点です。

昔からなのですが、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）は『担当者の対応が悪い』という口コミが一定数あります。

時給が高いからしょうがないかもだけどヒューマンとかアルファに比べたらグッドマンサービス対応あんまり良くないよね😂😂

— 豆腐メンタルちゃん (@kiitoABC) December 24, 2021

ただ、必ずしも、『担当者の対応が悪い』わけではなく、対応が良い担当者もいます。

また、連絡もマメにしてくれる担当者で、バスのチケットを取らないでいた私に対して、移動日の2週間前に「年末年始は混むかもしれないので、バスのチケットは早めに取ってくださいね」とわざわざ連絡をくれました。

このような感じで、私の担当者は親切で良い人でした。

私のようにグッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用しても、良い担当者に当たる人はいます。

しかし、ツイッターを見ても、対応に差があると感じている人は一定数います。

グッドマンサービス、
本当人によって全然対応が違う。

女性の方は周辺施設まで説明してくれたり、お部屋のこともちゃんと教えてくれる。

男性の担当は、聞かないと教えてくれない。黙ってるだけー

対応の差に驚いた🙃

— chie🇦🇺bundaberg (@chie_mylife) May 31, 2019

また、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の対応が悪いと言われる理由に関しては以下が挙げられます。

・聞かないと教えてくれない
・電話・メールの連絡がこないことがある

聞かないと教えてくれない

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の担当者の中には自分から積極的に聞かないと何も教えてくれない担当者がいるようです。

かなり昔の話になってしまうのですが、私自身、2012年頃にグッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用した際、電話越しの担当者の対応が微妙だったことがありました。

具体的には以下のような感じ。

こんな感じで、特に何か酷いことをされたわけではないのですが、少し素っ気ない感じがしました。

自分からガツガツ質問していかないと答えてくれないというか。歩み寄ってはくれない印象でしたね。

電話の内容もリードしてくれる感じはなく、自分から聞きたいことを積極的に聞いていかないと話が進まない感じがあったので、『主体的に行動できる人』『電話に慣れている人』でないとストレスに感じるかもしれません。

また、当時、電話対応してくれた方は男性だったと思うのですが、10年ほど前の話なので、この男性は今も在籍しているかはわかりません。

ただ、このような素っ気ない電話対応をする一部のスタッフがいたことで、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の評判は悪くなってしまったのではないかなと思います。

電話＆メールの連絡がこないことがある

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の利用者の中には、

・電話がこない
・メールがこない

と声を上げている人もいます。

グッドマンサービスに登録してバイト申し込みしたけど…。評判最悪やないか。連絡いつくる事やら、やし、受かったとしても不安しかない。

— Ｓ (@saka7o) February 14, 2018

担当者とは電話やメールでやりとりするわけなので、返信が遅かったり、こなかったりすると、かなりストレスですよね。

このような事例は昔からちょこちょこあるので、やはり、担当者に当たりハズレがあるようです。

ハズレの担当者を引いた時の対処法

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の対応が悪いと言われる理由に関しては以下が挙げられます。

・聞かないと教えてくれない
・電話・メールの連絡がこないことがある

ここでは、上記のような対応を取ってくる担当者がいた場合の対処法について考えてみました。

聞かないと教えてくれない→質問を明確にする

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の担当者の中には、『質問しないと教えてくれない』『会話をリードしてくれない』という人がいます。

そんな担当者に当たった場合は、『電話する前に質問することを明確にする』というのが一つの対処法になります。

例えば、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）に電話した際、以下のような電話の仕方だと、上手くコミュニケーションできない印象です。

上記のように『ノープランでとりあえず電話しちゃいました』みたいなノリだと、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）のスタッフさんも一からヒアリングしないといけないので、面倒になり、対応が雑になってしまうのかなと思います。

そのため、もしも、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用するなら、自身の希望条件をできるだけ明確にしてから電話すると話がスムーズに進みます。

具体的には以下のような感じです。

上記のように、希望条件を明確にして伝えれば、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）のスタッフもスムーズに求人紹介が可能です。

具体的には以下の希望条件を事前にまとめてから連絡するのがベストですね。

・希望勤務エリア
・希望職種
・寮は個室or相部屋
・その他の譲れない条件（wifi完備、食費は絶対無料、近くに買い物ができる商店があるかないか、など）

また、事前にグッドマンサービス（リゾートバイト.com）の公式サイトの『こだわり検索』から興味のある求人をピックアップして電話するのもありです。

具体的には以下のような感じ。

これならさらにスムーズ。

以上が電話対応を円滑に進める方法ですね。

それと、忘れてはいけないのが『グッドマンサービスは経費を削減して、高時給を可能にしている』ということ。

身を削って、派遣スタッフに還元してくれているので、多少、電話対応が悪くても、『高時給だから仕方ない』と思えば、怒りも吹っ飛びますよ。

電話・メールの連絡がこないことがある→口約束しよう

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の悪い口コミである『電話・メールの連絡がこないことがある』という点ですが、この解決策は『口約束しよう』です。

例えば、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用してリゾートバイト求人を紹介してもらうとします。

このようなやり取りをしておけば、『連絡遅いなぁ。』と心配になることはないでしょう。

あとは採用の時も同じですね。

このようなやり取りをしておけば、『合否まだかなぁ。』と焦る心配はなくなります。

もしも、上記のようなやり取りをしても、連絡がこないようでしたら、こちらから電話すればOKです。

もしくは、他の派遣会社へ登録して、同時並行で求人を探すのもアリですね。

リゾートバイトの派遣会社に関しては以下の記事で詳しく紹介しています。

>> 【2022年最新版】リゾートバイトおすすめ派遣会社ランキング【リゾバ歴9年の経験者が徹底比較】

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の担当者に当たりハズレがある理由を考えてみた

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）は担当者に当たりハズレがあるという話をしてきましたが、そもそもなぜ、当たりハズレがあるのか。

あくまで私の勝手な考察になりますが、それはおそらく、『経費を削って時給に還元しているから』だと考えます。

前述しましたが、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）は『経費を削減し、派遣スタッフの時給に還元している』のが特徴の派遣会社です。

派遣スタッフの時給を上げるために、経費や利益を削っているため、おそらく、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の従業員の負荷も大きかったのだと思います。

例えば、スタッフ対応の評判が高い社『リゾートバイトダイブ』『アルファリゾート』『ヒューマニック（リゾバ.com）』は、全国に支店があり、従業員数もグッドマンサービス（リゾートバイト.com）と比較すると多いです。

全国に支店があったり、従業員数が多ければ、スタッフへのサポート体制を整えることができますが、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）は最低限の従業員に本社のみで運営しています。

そのため、一部のスタッフの中で対応が悪くなったり、連絡が滞るなどのトラブルが発生してしまっていたのではないかと思うのです。（あくまで私の考察です）

最近は進化して利用しやすくなっている

担当者の対応の評価が低いグッドマンサービス（リゾートバイト.com）ですが、マイページが利用できるようになったことで、オペレーションが減っている印象です。

というのも、以前は求人紹介をメールで受け取っていましたが、現在は、マイページで受け取ることができます。

本登録の手続きもマイページで全て完結できるようになっているので、以前のように担当者と派遣スタッフが何度も何度も電話やメールでやりとりする必要がなくなっています。

実際、2022年5月にグッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用した際、以下のような流れで求人を紹介してくれました。

2022年時点の求人紹介の流れ

① WEBから応募する
② 応募したら電話して詳細が記載されている求人情報を受け取る。詳細が知りたい場合は再び電話する。
③ 求人の詳細説明を受けて応募するか検討する。

上記のような流れで求人を紹介してもらえるため、電話のやりとりは確実に少なくなっています。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を他社の派遣会社と比較

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を他社の派遣会社と比較すると以下のような感じです。

＼ 比較表 ／

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を他社と比較すると『時給が高い』といった特徴があります。

一方で、『求人数』『スタッフフォロー』の部分はやや劣ります。

そのため、『とにかく時給にこだわって働きたい』という人はグッドマンサービス（リゾートバイト.com）の利用が最適です。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）はこんな人におすすめ

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）のメリットとデメリットは以下です。

上記のメリットとデメリットからグッドマンサービス（リゾートバイト.com）は以下のような人におすすめな派遣会社です。

まずは気軽にWEBから申し込みを行い、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の担当者と話をしてみてください。

もちろん、話をしてみて、

・担当者の対応が微妙
・希望条件に合う求人が紹介してもらえない

という場合は利用しなくてOKです。

登録したからといって必ずしも応募しなければならないわけではありません。

人気の求人は応募が殺到するため、募集の締め切りが早いです。人気求人への応募に乗り遅れないためにも、登録はお早めに！

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）はこんな人にはおすすめできない

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）は担当者に当たりハズレがあります。

親切丁寧な担当者に当たれば、大きなデメリットがない派遣会社ですが、ハズレを引くと人によってはストレスを感じてしまいます。

対応の悪い担当者を引いてしまう前提で考えると、

・受動的な人
・リゾートバイトへ行くにあたって不安なことがたくさんある人

といった人にはおすすめできないです。

もし仮に、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の担当者の対応が悪い場合、電話対応の際、自分からガツガツ不安な点や疑問点を投げかけなければなりません。

そう考えると、『受動的な人』『リゾートバイトを始める上で不安な点が多い人』はグッドマンサービス（リゾートバイト.com）の利用は向かないかと思います。

もしも、『リゾートバイトを始める上で不安な点が多い』『担当者に対して気軽に悩み相談したい』という人は、以下の派遣会社がおすすめです。

・リゾートバイトダイブ
→派遣スタッフへのサポート体制が業界No.1。

・アルファリゾート 
→特典・福利厚生の充実度が業界No.1。6ヶ月以上の勤務で時給1,250円以上を保証。

・リゾバ.com 
→求人数業界No.1。1ヶ月以内の短期求人数業界No.1。

上記の派遣会社は全国に支店があり、従業員数もグッドマンサービス（リゾートバイト.com）より多いため、サポート体制は万全です。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）とは？

会社名	グッドマンサービス
求人サイト	リゾートバイト.com
従業員数	40名
支店数	本社のみ（東京）
求人数	(4.0 / 5.0)
スタッフへのサポート	(3.5 / 5.0)
時給の高さ	(5.0 / 5.0)
特典	(4.0 / 5.0)
サイトの使いやすさ	(5.0 / 5.0)
LINEの友達追加	リゾートバイト.com
Twitter	@resortbaito_gms
Instagram	resortbaito.com_gms
YouTube	Goodman Service / グッドマンサービス
マイページ	○
給料前払い	○
給料日払い	×
Wi-Fi端末の貸し出し	○
友達紹介	×
特徴	・業界No.1の高時給 ・リピーター時給アップ制度あり ・ナイトワークの求人あり ・カップル同室の求人あり
おすすめ度	(5.0 / 5.0)
口コミ・評判	口コミ・評判を見る
公式HP	公式サイト

※従業員数は転職サイト『doda』に記載されていた数字になります。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）Q&A

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の給料日はいつ？

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の給料日は以下です。

翌月払い（詳細は派遣先によって異なります）

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の交通費は全額支給可能？

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の交通費は基本、全額支給です。

しかし、勤務先や勤務期間によって交通費の支給額には上限が設定されているため、場合によっては、一部自己負担になってしまう可能性もあります。

このあたりは求人応募の前に『交通費は全額支給されるのか？』『交通費の上限はいくらなのか？』確認しておく必要があります。

また、交通費に関して詳しくは以下の記事で紹介しています。

>> 【7割以上が全額支給】リゾートバイトの交通費事情を経験者が解説

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の登録から求人応募の方法が知りたい

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の登録から求人応募の流れは以下です。

① WEB登録（仮登録）
② 電話面接＆本登録の手続き
③ 求人紹介＆応募

本登録から求人紹介までであれば、その日のうちに完了します。

しかし、採用までとなると、最短で3日程度はかかります。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）は面接必要？

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）は『WEB登録』『電話面接』で本登録が完了します。

そのため、直接、グッドマンサービスの本社へ行って面接したり、オンライン面接をする必要はありません。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）は社会保険に加入できる？

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）に限らず、派遣会社を利用した場合は、2ヶ月以上の就業契約で社会保険への加入は必須となります。

2ヶ月以上の就業契約の場合は加入が必須となります。また2ヶ月未満でも加入をご希望される場合は、加入条件を満たしていれば手続きが可能になっておりますのでご安心下さい。

引用元　リゾートバイト.com

途中で辞めたくなった場合はどうすればいいの？

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を利用してリゾートバイトを始めたものの、途中で辞めたくなってしまった場合は、最悪、辞めてOKです。

どんな仕事でも、『絶対に辞めてはいけない』なんてことはありません。

『どうしても続けられない』と感じたら辞めてOKです。

もしも、辞める場合は、素直に派遣会社に連絡し、事情を伝えて辞めればOKです。

具体的な流れは以下ですね。

① 派遣会社の担当者に辞めたいという意思を伝える
② 派遣会社の担当者が勤務先の人事へ辞めることを伝える
③ 退寮手続きを行って辞める

もちろん、辞める理由にもよりますが、期間満了できないと、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）からの評価が落ちる可能性があります。

そのため、基本的には期間満了することが大切です。

まとめ：グッドマンサービス（リゾートバイト.com）は稼ぎたい人におすすめな派遣会社です。

グッドマンサービス（リゾートバイト.com）のメリットとデメリットは以下です。

上記のメリットとデメリットからグッドマンサービス（リゾートバイト.com）は以下のような人におすすめな派遣会社です。

まずは気軽にWEBから申し込みを行い、グッドマンサービス（リゾートバイト.com）の担当者と話をしてみてください。

もちろん、話をしてみて、

・担当者の対応が微妙
・希望条件に合う求人が紹介してもらえない

という場合は利用しなくてOKです。

登録したからといって必ずしも応募しなければならないわけではありません。

人気の求人は応募が殺到するため、募集の締め切りが早いです。人気求人への応募に乗り遅れないためにも、登録はお早めに！

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